受金融风暴影响，人才供求矛盾依然较为严峻，但去年下半年招聘企业数量大幅下降的情况在目前已经得到改观，人才市场出现探底回升迹象。昨日公布的南方人才网络招聘平台和现场招聘平台运作中第一季度的供求数据显示，招聘单位总数达29172个，人才需求数量为790382人，求职人才数量达1996975人。其中，五大行业供过于求，招聘应届生岗位数比去年同期降四成。

　　五大行业供过于求

　　从第一季度的数据来看，供过于求的职位排名前五位为：文职类、物流类、贸易类、行政/人事类、经营/管理类。求职者则以省外求职者为主，其所占的入场比例较往年有所增加约占六成。从南方人才网站来看，与去年同期相比，招聘企业的数量基本持平，新增招聘企业数为10716家，新增求职人数有所上升，为1630824 人次，访问量上升幅度平均约30%。

　　三个减少、一个持平、一个增多

　　纵观第一季度，招聘市场受金融风暴影响呈现出“三个减少、一个持平、一个增多”的特点。三个减少分别是：薪酬待遇有所下降，招聘职位数量下降，招聘会的入场招聘企业数量下降。一个持平是，通过网络招聘的企业数与去年同期相比基本持平。一个增多是，求职者数量明显增多，应届高校毕业生数量比去年增加约15％。