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信泰人寿保险股份有限公司浙江分公司

储备管理干部
招聘人数:       8 性        别:      不限 年        龄:      20至60 学        历:      高中
薪资待遇:      面议 职能职位:      其他 面试语种:      汉语 工作年限:      不限
浏览人数:      2321 面试官人数:    0(在线人数) 发布日期:      2008-12-15 截至日期:      2011-09-11
工作地点:      杭州市        
其他要求:  
1.21-50周岁,高中以上学历,自己有创业理想的优先
2.为人热情、大方、正直、诚信、善于沟通且具团队合作精神和创业精神
3.具有较强的人际交往能力和组织协调能力,乐于并善于学习
4.敢于接受挑战,吃苦耐劳,积极乐观,渴望成功,愿通过自己努力突破现状
5.符合条件之人士,将享有优厚津贴,佣金,年终奖、晋升机会及相关福利待遇,并由专职培训顾问全程培养,成为顶尖销售高手及业务管理精英,成为世界顶级金融机构的财务规划师。业绩优异的精英代理人每年有多次出国培训及旅游的机会。
-如果您是一个想挑战自我的人:自由的工作时间,上不封顶的收入;
如果您是一个想自己做老板的人:你可以发展自己的团队,自己就是代理商;
-我们欢迎您的加盟
一个充满潜力和机遇的朝阳行业; 一份可以长期发展的事业; 一次白手起家的创业契机。
如果是已回老家的应届毕业生,请注明返校及可来面试时间
详情请电话联系 13575757905 张骏 经理 安排面谈。
 
                         
所属行业: 保险 所在地区: 浙江省 杭州市
联  系  人: 张骏 经理 联系电话: 13575757905
邮政编码: 310005 传        真:
地        址: 杭州市拱墅区潮王路225号红石中央大厦2304
电子邮箱: mao.shuihong@163.com
网        址: www.sinatay.com
企业简介:
    信泰人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准、于 2007 年 5 月正式开业的全国性的寿险公司。公司总部设在浙江杭州,初始注册资本 3.5 亿元人民币,可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。 
    信泰人寿由特大型国有化工企业巨化集团公司、全国针织行业十强之一浙江永利实业集团有限公司、杭州上城区资产经营有限公司等九家发起人发起创立,公司法人治理结构完全符合中国保险监督管理委员会的要求。 
    信泰人寿以“做稳健于世的百年金融控股蓝筹”为愿景目标,以“恒信、稳健、厚德、致远”为企业精神,秉承“一朝结缘,一生守信”的核心理念,致力于公司使命的达成。 
    信泰人寿向社会昭示:茫茫人海,相识是缘,相知是福,相交是爱,唯有珍惜;一诺千金,一言九鼎,掷地有声,义无反顾,唯有践行。公司通过至诚至美的服务,以达到对客户、对员工、对股东、对社会的矢志不移的承诺。 
    信泰人寿为此严格要求员工:对客户,恒久服务,永远诚信;对公司,恒久忠诚,永远守信;对同事,恒久友爱,永远互信;对自身,恒久奋斗,永远自信。要怀仁抱义,德行宽厚,负载万物;目光远大,志存高远,服务终生,真正成为一个信誉卓著的“信泰人”。 
    信泰人寿把“稳健经营”注入品牌内涵,奉行“唯创新才能领先,唯卓越才能恒远”的经营方针,围绕公司品牌总体战略,竭力推行“区域、人才、产品、成本、内控”五大经营战略:南北区域呼应分步设点;不拘一格招贤诚意聘才;客户价值为据设计产品;强化预算制度成本领先;加强风险控制稳健投资。以此,逐步增强公司实力,在中国保险市场树立优秀的“信泰品牌”,从而成为中国保险市场上一支重要力量。
    目前,经中国保监会批准,浙江分公司、江苏分公司、北京分公司、河北分公司、福建分公司、河南分公司、山东分公司、黑龙江分公司已正式开业,顺利实现了经营元年的机构战略布局规划。

告知:本公司所有培训均对参训人员免费,无需缴纳押金。
培训期间均无需支付各项费用。经录取后也无需交纳服装费。
欢迎广大应聘者随时垂询。
  
公交路线:
   (可坐 801/K801路 K807路 K30路 67(区间)路 67/K67路 845路 12/K12路 12(区间)路 19/K19路 86/K86路 到      红石板新村     或     801/K801路 K204(夜间线)路 333/K333路 K516路 K76路 K76(大站线路)路 151/K151路 290/K290路 K251(夜间线)路 K251(区间)路 12/K12路 12(区间)路 K203路 42/K42路 到     湖墅路沈塘桥 )

可浏览杭州人才网www.hzrc.com搜索“信泰人寿”查询本公司信息
 
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