————浙江财经学院第三届“人力杯”模拟招聘大赛
   

    5月13日下午2：00，浙江财经学院第三届“人力杯”模拟招聘大赛在学术2号报告厅如期举行，全场座无虚席。
    模拟招聘大赛是由人力资源管理学会主办的精品传统活动，也是校十佳社团活动之一。活动开展两届以来，得到校领导的大力支持与高度评价，在校内外广获好评。08模拟招聘大赛一如既往吸引了大批同学报名参加，共有12名选手从简历中脱颖而出，顺利通过初赛，进入到今天的复赛，并将在从中产生8名选手晋级决赛。

    担任本次大赛评委的有浙江财经学院人力资源管理系教授——胡孝德老师，杭州电视台生活频道《劳动一周》栏目制片人，英国（IPMA）国际高级人力资源管理师——顾宇老师，以及康师傅控股顶园有限公司人力招聘员薛琪老师。

    本次招聘大赛的复赛分为3个环节，分别是结构化面试：每位选手就比赛现场抽取的题目进行回答; 自我介绍;以及情景化面试：评委老师就根据选手的自身情况及现场表现进行现场即兴提问。

    许多选手都着正装出席比赛，纷纷表现了自己最为闪亮的一面，评委也对选手的表现做了专业的点评，无论场上还是场下的同学都受益匪浅。
    经过评委的认真讨论，综合初赛和复赛的成绩产生了成功进入决赛的八名选手，他们分别是1号选手陆静静同学，2号选手徐海珊同学，五号选手卢玦同学，6号选手张诗弦同学，7号选手舒珊珊同学，9号选手毛静娜同学，11号选手徐敏佳同学和12号选手赵雯璐同学。最佳简历奖被号6号选手张诗弦同学获得。            
    在短暂地休息过后是更加紧张激烈的决赛环节。本次大赛决赛采取团队竞争的形式。8名晋级选手分成2个团队完成现场提供一个案例，在10分钟的小组讨论后，将结果以宣讲的方式展示给评委和观众。随后评委进行提问，以考察每个选手在小组讨论中各自扮演的角色是什么，是否具有团队合作精神，是否会处理与他人的沟通和应变灵活等。两个团队都在规定的时间内完成了任务，展现出了自己的特色。                           
    综合了选手整场比赛的表现，12号选手赵雯璐同学获得了最佳口才奖，五号选手卢玦同学获得本次模拟招聘大赛的第一名，11号选手徐敏佳同学和2号选手徐海珊同学分获2，3名，嘉宾为获奖同学颁发了获奖证书和奖品。                  
    本次模拟招聘大赛在秉承了前两届的优良传统的基础上有了新的发展。通过一系列模拟招聘形式的活动拉近用人单位与在校学生之间的距离，帮助大学生在实践中检验自己所学的知识，发现自己的优缺点，提高职业规划的意识，感受面试压力，提升择业、就业能力，全面展示浙江财经学院大学生们的风采。                                            
    在08“人力杯”模拟招聘的舞台上，闪亮着浙财人最夺目的风采。